经过初次议简单试探，双方正式始谈论作提案，瑶议端，线透过落洒，映层柔晕。
指敲打着面，盘算着即将展作提案。
此刻，议氛显得紧张而期待。
霍邱，作为对面CEO，正最准备。
修显得格挺拔，目专注，仿佛考着么事。
“瑶，作能性们都肚，但之，法。”
霍邱终于，音沉而富磁性，带着丝容置疑力量。
“认为，们优势互补最键。”
瑶首着霍邱睛，自打量着对方反应。
霍邱棱角分，种无法靠，但底，却隐隐受到种吸引力。
“具？”
霍邱略微倾，兴趣显。
瑶略微理，始阐述观点：“们公司推广客户资源较优势，而们供应链管理技术研方面则业翘楚。
假如们能够联，势必产品推形成力。”
霍邱微微点，“同法，但们也必须考虑到潜险。
毕竟，作着们需放弃部分控制权，双方利益如何平衡？”
“就作艺术。”
瑶由自主微笑，试图让氛松些，“们以设定确分利益分配制，确保双方利益受到损害。”
霍邱沉吟片刻，目邃，似乎考所话。
由得被果敢所吸引，然而，作为个商界领袖，决策背，能仅靠吸引力个魅力。
“法很错，但作细节需步探讨。
例如，资源共享模式险控制措施，些都键。”
“当然，己经准备份初步作方案，包含各项细节。”
瑶自信拿文件，递霍邱，目坚定。
“希望们以通过份方案，确双方角责任。”
霍邱接过文件，认真翻阅，眉微微皱起。
“考虑得很周全，但们还需讨论，特别财务法律方面细节。”
此，作为个CEO双方都清楚方方面面都需谨慎。
，对每个细节都极为苛求。
“非常理解顾虑。”
瑶缓缓，尽量让自己音起更加。
“续排个专团队负责些细节讨论，以确保每个环节都符双方期望。”
霍邱抬，神闪烁着几分赞赏。
“确个优秀对，瑶。
相信，随着入作讨论，们到个共同。”
“也希望如此。”
瑶微微笑，却隐隐到阵紧张与期待交织绪，担作过程，彼此势否成为冲突源。
就，霍邱响起，打断两对话。
显示，眉微微皱，随即接起话，语转为商务化，显得干练而效。
瑶趁观察着，现霍邱处理事务与果断，让对即将到作充满期待。
“谢谢耐，瑶。”
霍邱结束通话，目再次聚焦。
“们以周再次，讨论更入细节。
此期，与团队起针对作负责供应链与版块具方案。”
“好，准备更数据分析提供品方向，力求让作更加顺利。”
瑶点回应，定决，接讨论更加。
随着议结束，瑶与霍邱目空交汇，仿佛无达成种默契。
而刻，也预示着两公司联契即将启，商波澜将愈加激荡。
