报名之，林满怀期待等待着子。段里，边继续经营着超，边为自己修之旅着准备。购买些相籍资料，提预习些课程容，希望能够商院习更加得应。
终于，子到。林怀着激到商院。园里成荫，环境优美，充满浓术氛围。教，到自同业同们，充满期待。，里，将结识到群优秀企业管理者，与们起习、交流成。
课程始，林全投入到习。商院课程设置非常丰富，涵盖管理、经济、营销、财务管理等个领域。老师们都自术界企业界名专者，们着丰富教经验实践经验，能够将理论与实际相结，入讲解课程容。林认真讲，积极考，好记，放过任何个习。
课堂，林仅到先管理经验识，还结识很优秀同。们自同业，着同背景经历，但都着颗追求卓越。们课堂积极言，互相交流习，分享自己经验见解。林也积极参与到讨论，与同们起探讨问题，共同步。现，通过与同们交流互，仅拓自己野，还到很同维方式管理方法。
除课堂习，商院还组织各种实践活案例分析。林积极参与些活，通过实际操作案例分析，将所理论识应用到实际，提自己实践能力解决问题能力。还与同们起组成团队，共同完成些项目任务。个过程，如何与团队成员作，如何挥每个优势，如何效管理团队。
商院习，林还结识些名企业者。们经常举办讲座研讨，分享自己成功经验最商业态。林认真聆们讲座，积极与们交流互，从受益匪。还利用课余，主与些企业者建联系，向们请教问题，寻求建议。通过与们交流，林仅到很宝贵经验识，还拓展自己脉资源。
随着习入，林现自己管理理维方式很变化。始更加注团队建设才培养，注企业文化塑造传承。也更加注调研数据分析，注创变革。，只断创变革，才能适应变化客户需求，才能让超持续展。
商院习即将结束候，林始考如何将所识经验应用到自己超。制定系列改革计划展战略，希望能够通过些措施，提超管理平竞争力。首先对超组织架构调，优化部设置员配置，提作效率。还加对员培训激励，提员素质作积极性。引入些先管理理方法，如精益管理、格玛管理等，提超运营效率务质量。